2018-11-07 10:44:17
何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力就是"按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)"的潛力，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交代的工作的能力。一個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素--個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要透過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，只有提高了自身素質(zhì)，才能有能力勝任上級(jí)交代的工作。但更重要的是要端正工作態(tài)度，工作態(tài)度決定你對(duì)工作的熱情，把上級(jí)交代的工作，領(lǐng)會(huì)貫通，把工作周密安排并認(rèn)真執(zhí)行。提高自身工作的積極性，把被動(dòng)的上級(jí)交代的工作，主動(dòng)認(rèn)真的執(zhí)行，杜絕推諉，滯怠等消極思想的蔓延。
如何樹立用心正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好"嚴(yán)、實(shí)、快、新"四字要求。 一要"嚴(yán)"，用心進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。如果一個(gè)人沒有責(zé)任感，那么他無干什么事都不會(huì)用心主動(dòng)，更不會(huì)盡心盡力讓自己做得更好。在工作中要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敢于負(fù)責(zé)的精神。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸職責(zé)。二要"實(shí)"，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。踏實(shí)勤奮是成功的必要條件，不要幻想平步青云。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就務(wù)必發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、紙上談兵的毛病。無論是項(xiàng)目管理還是在個(gè)人生活中都要如此。真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。三要"快"，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。要提高執(zhí)行力，就務(wù)必強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)"立即行動(dòng)、立刻就辦"的工作理念。無論做什么事，不要經(jīng)常"等一會(huì)""以后再說吧"，這樣將一事無成。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)"早"字，落實(shí)一個(gè)"快"字，抓緊時(shí)間、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
當(dāng)然，影響個(gè)人執(zhí)行力的不僅僅是個(gè)人因素，還有成長環(huán)境和社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題，但個(gè)人的積極樂觀因素是決定自己未來的關(guān)鍵，只要我們?cè)谌粘９ぷ髦校瑖?yán)守道德底線，在一件件小事中盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，個(gè)人的執(zhí)行力就會(huì)不斷提升。