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市政鐵軍 薪火相傳

2019-08-29 16:48:34

為深化“導師帶徒”人才培養機制,弘揚“尊師重教”優良傳統,進一步加強人才隊伍建設,813日上午,公司武漢地區“雙導師”帶徒拜師儀式在公司武漢黃家湖項目部會議室隆重舉行。集團公司團委高級主管呂登鋒、公司黨委副書記、紀委書記翟新年出席活動。

上午九時,拜師儀式正式開始。首先,15位新入職員工,齊聲誦讀《師說》選段,從中華傳統文化汲取尊師重道的感悟,發人深省。隨后,2018年優秀的師徒代表就一年教與學過程中的感悟上臺發言,濃濃的師徒情感染著在場的每一個人。隨后,進入儀式的重頭戲,15位徒弟依照中國傳統的禮儀,向他們的師傅們行拜師禮,敬拜師茶。師傅以贈予書籍的方式來勉勵徒弟們勤奮好學,發奮進取,在未來的人生道路上做出更大的成績,為公司貢獻力量。最后15對師徒簽訂了《導師帶徒協議》,儀式在司歌《開路先鋒》激昂的歌聲中結束。

期間,集團公司團委高級主管呂登鋒對市政公司導師帶徒工作提出要求:一是市政公司要依托“雙導師”帶徒制度,在人才培養上加倍努力,力爭培養出更多叫得響、立的住、傳得開的模范師徒;二是師傅要在工作上要傾囊相授,耐心指導,在生活上多關心,精神上關懷徒弟;三是徒弟要時刻謹記“好學、篤思、慎行、好悟”八字箴言。公司黨委副書記、紀委書記翟新年對公司導師帶徒工作提出了三點希望:一是希望每一名職業生涯導師關心愛護徒弟,及時了解徒弟的心理動態,引導他們找準工作定位,制定職業規劃,實現個人價值與企業發展的雙提升。二是希望每一名技能導師言傳身教,增強專業指導的針對性,引導徒弟提升專業素養,成為業務骨干。三是希望每一名徒弟尊師重道,善于學習思考,心無旁騖抓學習,一心一意練本領,迅速掌握本領,融入項目團隊,成為一名優秀的企業員工。

師者,所以傳道受業解惑也。公司在集團公司領導下重視新生力量的培養,優化人才結構,加強人才隊伍建設,形成尊師重道的企業文化,傳承鐵軍精神,匯集青年的智慧與力量,為公司的提質增效做出貢獻,為企業健康發展打下堅實基礎。(姚子凌



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