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讓勞模精神永放光芒——市政公司掀起“勞動功臣”學習熱潮

2017-04-28 12:04:15

    讓勞模精神永放光芒

——市政公司掀起“勞動功臣”學習熱潮


    “面對洪災內澇,他把辦公地點放在一線,在現場一待就是2周,帶領項目員工扛過天災”“在公司從未涉足的廣東水務新市場,他掛帥出征,一切從零開始,卻助力項目年產值過億,收到業主、當地政府好評如潮”……4月15日,市政公司鶴山沙坪河綜合整治工程項目部會議室座無虛席,項目書記白瑞凱正在為大家講解公司“勞動功臣”事跡。 

    為樹立典型,弘揚敢于爭先、勇創一流的勞模精神,營造人人學先進、事事做楷模的良好氛圍,市政公司黨委結合公司實際,于4月1日下發學習“勞動功臣”通知,組織各項目見縫插針開展活動,以“三個一”為措施組織員工掀起學習“勞動功臣”熱潮。組織一場“勞動功臣”事跡宣講,著重講解每位勞動功臣在面臨困難時如何化壓力為動力,以勤奮和智慧攻堅克難,解決生產和管理問題,以具體事例“感染”員工。舉辦一場全員宣誓活動,由項目主要領導帶領全體員工宣讀公司誓言,宣誓完成后全體員工依次在“勞動功臣”展板上簽字,不斷強化思想引領,提升廣大員工凝聚力。組織一場學習討論,結合勞模事跡,暢談理解與感悟,并自覺撰寫學習心得、體會文章,由公司宣傳部門在微信公眾號、內網及外網平臺刊稿,以正能量引發“裂變效應”,進一步激發員工學習熱潮。 
    據了解,自2003年以來,市政公司已連續14年開展“勞動功臣”評選活動,每次評選十名,授予每名“勞動功臣”現金紅包、定制徽章等獎勵,并組織“勞動功臣”攜家屬進行了一次國內外旅游活動,讓“勞動功臣”成為廣大職工內心的“渴求”。 
    截至目前,市政公司已有15個項目黨支部組織開展了“勞動功臣”學習活動,其余項目將于“五一國際勞動節”前組織活動。此次學習“勞動功臣”活動,充分地弘揚了每位“勞動功臣”的勞模精神,引領全體員工以“勞模”為榜樣,積極投身項目管理和施工生產工作,助力項目優質高效完成生產任務。(吳凱文 任潤)

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